【大走访、大座谈、大起底】 集团党委副书记何春华率队调研宣城项目 并召开安徽片区项目高管座谈会

7月6日，深圳环境水务集团党委副书记何春华率队赴宣城项目走访调研，并召开安徽片区项目高管座谈会。深圳环境水务集团董事胡本雄、蔡晓平，人力资源部部长万峰，深圳环水投资集团董事长姚立三、副总经理余涛参加调研。宣城水务公司董事长杨观乐、总经理张宝东全程陪同并汇报项目主要工作开展情况。

当日，深圳环水投资集团安徽片区项目高管座谈会在宣城水务公司三楼会议室组织召开。来自安徽片区的各项目负责人、外派干部、选派干部及部分项目高管代表参加会议。会议由余涛主持。

首先，各项目负责人分别从党的建设、公司治理、生产经营状况、发展机遇与挑战等方面进行了简要汇报。随后，参会人员依次分享了他们外派异地的故事，讲述了他们有欣喜、有辛酸、有期许的感受。

姚立三向安徽片区项目高管们致以诚挚问候和衷心感谢。他指出，本次座谈会重在倾听异地干部心声，意在凝心聚力、共谋发展。针对新时代下企业的发展方向，他要求各单位：一是不忘初心使命，秉承优良传统，强化内部管理，下大力气“树正气、鼓干劲、谋发展”，增强信心再出发；二是建立完善人才培养机制，加强人才梯队建设，凝心聚力共奋进；三是整理利用资源，找准运营关键点，不断提升运营水平，打造具有核心竞争力的企业，推动集团高质量发展迈向新台阶。

万峰对深圳环水投资集团异地项目取得的卓越成绩给予了充分肯定，感谢各位外派干部将“深圳质量”“深水标准”输送至各项目公司，让“深水品牌”在异地生根发芽。在谈到职业发展和干部管理方面，万峰传达了集团“一盘棋”思想，并给予方向性、指导性意见。

蔡晓平指出，当前集团正迎来干事创业的黄金时期，希望各项目外派干部要求真务实、敢为善为，深耕细作水务市场，在当地政府树立行业标杆，展现专业标准化水准，不断扩大深水品牌的影响力，期待在大家的共同努力下，领跑行业前沿，成为行业标杆。

胡本雄祝贺深圳环水投资集团在异地项目取得的成功，并表示集团做大是一盘棋，要加强集团与项目、集团与政府间的沟通交流，强化人才宣传，畅通晋升通道，为集团源源不断地输送优质人才。

何春华对异地项目外派干部展现的勇担当、善作为的先锋本色表示高度肯定。他强调，深圳环水投资集团异地项目高管是深圳环境水务集团的宝贵资源，务必要给予充分的人文关怀，切实解决他们的后顾之忧。对于将心血和汗水倾注于异地项目的外派干部，何春华表示，一是致敬。集团如今的发展成果离不开外派干部舍小家顾大家、远赴他乡的牺牲和奉献，外派干部能够安心坚守异地一线离不开家属对其工作的理解和支持。二是关怀。集团将一如既往做好服务保障工作，切实解决外派干部家庭的困难需求，持续将关心关爱落到实处。三是融合。要充分发挥工会等职能，将大循环小循环有机结合，加强集团内部以及各片区项目公司间的沟通交流；从集团派出管网、水厂、化验等业务板块专业人才对项目公司开展培训，不断提升项目公司业务能力，助力集团做大做强。四是集团班子要深入基层、下沉一线，现场检查指导各项目公司，及时发现、解决问题，促进各重点工程、生产经营管理等工作高效开展。五是树规矩，严纪律，强化依法合规经营，健全内控管理机制，恪守廉洁自律底线。

本次安徽片区项目高管座谈会，集团领导的关怀备至让大家感到了温暖、看到了希望、增强了信心。新时代、新格局，深圳环水投资集团及各项目公司将在集团公司党委和班子的坚强领导下初心如磐再出发！